Une approche centrée sur la personne et son contexte
Mon accompagnement repose sur une écoute bienveillante, active et sans jugement. Il s’appuie sur plusieurs approches thérapeutiques : psychothérapie analytique, thérapies brèves, thérapie cognitivo-comportementale (TCC) et prend en compte les dimensions émotionnelles, relationnelles et existentielles qui vous traversent.
Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il peut être source d’épanouissement, de reconnaissance et de construction identitaire, mais aussi devenir un lieu de souffrance, de tensions ou de perte de sens.
J’accompagne :
- Les dirigeants et managers confrontés aux enjeux de posture, de responsabilité, de stress, de charge mentale ou de solitude décisionnelle ;
- Les salariés en difficulté, en situation de burn-out, de bore-out, d’épuisement professionnel ou de désengagement ;
- Les personnes en transition professionnelle, en questionnement sur leur orientation, en reconversion ou freinées par des conflits internes et des peurs parfois inconscientes.
L’objectif de cet accompagnement est de vous aider à comprendre les mécanismes psychiques et relationnels à l’œuvre dans votre vie professionnelle, à mettre du sens sur ce que vous traversez et à retrouver un équilibre plus juste et durable, en cohérence avec vos besoins et votre histoire.
Cadre thérapeutique
Les séances proposées s’inscrivent dans un cadre d’accompagnement psychothérapeutique et de soutien psychologique, exercé sous le titre de psychopraticienne. Cet accompagnement ne se substitue en aucun cas à un suivi médical ou psychiatrique.
Comment se déroulent les séances ?
- Durée d’une séance : 50/60 minutes
- Fréquence : définie ensemble, en fonction de vos besoins et de votre rythme
- Modalités : en cabinet ou à distance (visio sécurisée)
- Tarif : 60 euros
- Règlement en fin de séance (espèces, virement)
Chaque séance vous offre un espace confidentiel pour vous exprimer librement, mettre des mots sur vos ressentis, et avancer à votre rythme.
